Związek Nauczycielstwa Polskiego
Oddział w Gliwicach

Dyrektor szkoły ma obowiązek zweryfikować swoje decyzje kadrowe, jeśli do końca sierpnia okaże się, że jest możliwość dalszego zatrudniania nauczyciela – pisze „Głos Nauczycielski” nr 33-34 z 17-24 sierpnia br.

Z analizy przepisów Karty Nauczyciela, ale również orzecznictwa Sądu Najwyższego wynika, że koniec maja nie jest terminem uniemożliwiającym zmiany w stosunkach pracy nauczycieli. Nie chodzi tu bynajmniej o to, że zgodnie z art. 20 ust. 5 KN okres wypowiedzenia stosunku pracy może być skrócony do jednego miesiąca, lecz o inne instytucje powodujące przekształcenia, które zostaną omówione w niniejszym artykule. Warto jednak wiedzieć, że mogą być to zmiany jedynie na korzyść nauczyciela. Więcej w Głosie nr 33-34 z 17-24 sierpnia br.